Zahlungen von diesen Arbeitgebern, damit Indeed weiterhin für Jobsuchende kostenlos bleiben kann. BizzWatch garantiert allen Usern, dass sämtliche Angaben zur Person des Bewerters für den Arbeitgeber und die Nutzer des Portals unbekannt bleiben. Hallo, vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung. Arbeitgeber darf von Bewertungsportal Kununu Datenauskunft verlangen. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, im Rahmen von Arbeitsverträgen, Allgemeinen Arbeitsbedingungen und Betriebsreglementen grundsätzliche Verhaltensanweisungen für den Umgang der Arbeitnehmer mit Bewertungsplattformen und die Abgabe von Bewertungen vorzusehen. Im Buch gefunden – Seite 57Die Hälfte der Mitarbeiter, die dort ihre Arbeitgeber bewerten, ist also nicht ... weder auf einem Bewertungsportal noch bei Kollegen noch beim Chef. Beiträge über #Arbeitgeber Bewertungsportale von Rainer P. Rometsch Empfehlungen für die Jobsuche und Karriereplanung. Sehr enttäuschend. Die Internetplattformen, die zur Bewertung von Unternehmen aufrufen, sind eine Möglichkeit für Mitarbeiter, das Bild eines Arbeitgebers zu prägen: Hier können sie ihre persönlichen Erfahrungen verbreiten, beispielsweise über das Arbeitsklima, das Führungsverhalten und Weiterbildungschancen. Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen in Unternehmen zum Umgang mit Kritik auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen in Deutschland im Jahr 2018 ab. AOK Bremen/Bremerhaven. Online-Bewertungsportale spielen für Unternehmen eine wichtige Rolle - insbesondere für die Mitarbeiter- und Kundengewinnung. Blogroll. Die unzensierte Arbeitgeber-Bewertung im Internet sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften und Personalabteilungen. Im Buch gefunden – Seite 327Im Web 2.0 gibt es dafür natürlich Lösungen: Bewertungsportale für Arbeitgeber. Das wichtigste davon ist derzeit „kununu“ (www.kununu.com). Mit ca. Was Sie tun können, wenn Sie eine negative Bewertung – auf einem Arbeitgeber-Bewertungsportal – erhalten, erfahren Sie hier. Dennoch können und sollten Bewerber im Vorfeld einige Indizien recherchieren und auch Warnzeichen beachten, ob ein Arbeitgeber zum Beispiel seriös ist oder nicht. Sie helfen Bewerbern nicht nur bei der Jobsuche und der Orientierung, sondern geben auch den Arbeitgebern Aufschluss über die Stimmung unter den Mitarbeitern und zeigen auf, wo Verbesserungsbedarf besteht, der intern vielleicht noch nie so direkt angesprochen wurde. Bewerberbewertungen kann für Recruiting von immenser Bedeutung sein. User haben neben der Bewertung von Jobs die Möglichkeit, Bewertungen zu Ausbildungsstellen und Bewerbungsabläufen abzugeben. Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen in Unternehmen zur Glaubwürdigkeit von Kommentaren in Arbeitgeber-Bewertungsportalen in Deutschland im Jahr 2018 ab. Bewertungen. Was Sie tun können, wenn Sie eine negative Bewertung – auf einem Arbeitgeber-Bewertungsportal – erhalten, erfahren Sie hier. Glauben Sie, dass das Jameda-Urteil Auswirkungen auf kununu haben wird? BITKOM-Studie bestätigt: Arbeitgeber-Bewertungen werden immer wichtiger. Immer mehr Arbeitnehmer bewerten ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber im Netz. Dieses ermöglicht Ihnen als Recruiter_in, direkt und persönlich auf positive und negative Bewertungen zu reagieren. 88 Prozent nutzten diese Möglichkeit noch nie. Umfrage zur Nutzung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen nach Altersgruppen 2018; Umfrage zur Anzahl der gelesenen Onlinebewertungen in Österreich 2018; Umfrage zum Nutzungsrahmen von Arbeitgeber-Bewertungsportale durch Unternehmen 2018; Umfrage zur Häufigkeit der Abgabe von Online-Bewertungen nach Geschlecht 2016 ; Umfrage zu bevorzugten Formen der Online-Bewertungen … Nachricht senden. Arbeitgeber Bewerten Jobs. Negative Arbeitgeber-Bewertungen: Stolperstein bei der Mitarbeitergewinnung. Alle Kategorien Software Hardware E-Commerce eine Bewertung über den aktuellen oder letzten Arbeitgeber abzugeben. Wer kennt es nicht – hin und wieder googelt man seinen eigenen Namen oder den des eigenen Unternehmens. Passende Pressemitteilungen zum Thema Bewertungsportal - PresseBox. Junge Leute schauen erst bei Kununu und anderen Arbeitgeber-Bewertungsportalen nach, bevor sie sich bei einem Unternehmen bewerben.Und vielleicht bewerben sie sich danach auch gar nicht mehr. Wer kennt es nicht - hin und wieder googelt man seinen eigenen Namen oder den des eigenen Unternehmens. Neben der Bewertung von Jobs können User auch Bewertungen zu Ausbildungsstellen und dem Bewerbungsverfahren bei Unternehmen abgeben. Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universität Hildesheim (Stiftung) (Institut für Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Digitale Selbstvermessung, Sprache: ... Im Buch gefunden – Seite 424.1.4 Kununu - das Arbeitgeberbewertungsportal Bewertungsportale dienen ... anonym ihre Arbeitgeber zu bewerten, zu Verbesserungen anzuregen sowie sich ... AOK Hessen. Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Nutzung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen in Deutschland in den Jahren 2015 und 2018. Arbeitgeber Bewertungen spiegeln das Image Ihres Unternehmens wider. Fachportal für Arbeitgeber. Im Buch gefunden – Seite 812... 734 Anwartschaftsfinanzierung 320 Arbeitgeber 102, 181 Arbeitgeberattraktivität 200, 357, 786 Arbeitgeberbewertungsportal 110 Arbeitgeberdarlehen 272 ... Im Buch gefunden – Seite 36... Je jünger der Bewerber, desto wichtiger das Bewertungsportal. ... einfach geworden einen ersten Eindruck von dem potenziellen Arbeitgeber zu gewinnen. Neben der Bewertung von Jobs können User auch Bewertungen zu Ausbildungsstellen und dem Bewerbungsverfahren bei Unternehmen abgeben. Außerdem verfügt Kununu.com über ein Forum und eine eigene Jobbörse. Unternehmen können sich mit einem selbst gestalteten Unternehmensprofil präsentieren. Wie ist Eure Meinung dazu? DE. Arbeitgeber bewerten und Erfahrungsberichte lesen - Kununu Auf kununu können Arbeitgeber bewertet werden. Auf meinChef.de informieren wir Sie über die besten Unternehmen, Chefs und Jobs. Aufgeschlüsselt nach den wichtigsten Erfolgskriterien, wie Zufriedenheit und Weiterempfehlung, können Sie hier kostenlos. Doch die Noten, die aktuelle und Ex-Mitarbeiter dort verteilen, sind teilweise mit Vorsicht zu genießen. Ob Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungen oder Gleichberechtigung: Die Online-Bewertung eines Arbeitgebers spielt vor allem bei der Mitarbeitergewinnung eine wichtige Rolle. Mit mehr als 300.000 Erfahrungsberichten zu 95.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, baut das österreichische Unternehmen … Angebote anzeigen für: Ort/Kasse wählen. Im Buch gefunden – Seite 299... 193 Arbeitgeber attraktiver, 251 fürsorglicher, 89 Arbeitgeberattraktivität, 217, 227 Arbeitgeberbewertung, 23 Arbeitgeberbewertungsportal, 14, 49, ... Es führt somit kein Weg an dem Marktführer kununu.com vorbei: Prominente Auffindbarkeit in den Google-Suchergebnissen und die flächendeckende Verknpüfung mit XING sorgen für enorme Reichweite der Bewertungen – und bringen so Arbeitgeber ins Spiel. Europas größtes und führendes Portal für Arbeitgeberbewertungen ist kununu. 41 Prozent der Befragten geben an, Bewertungsportale wie kununu oder meinchef.de zurate zu ziehen, bevor sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Im Buch gefunden – Seite 462... (www. kununu.com) als Bewertungsportal für Arbeitgeber an Bedeutung gewonnen. Neben der Bewertung zählt auch die Anzahl der Suchanfragen bei kununu für ... Mitarbeiter bewerten so (mit Sternen) beispielsweise die … Im Buch gefunden – Seite 1542Eine solche reine Bewertungsplattform ist beispielsweise das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. Mitarbeitenden eines Unternehmens sind meist selbst in ... 25,7 Prozent denken, sie seien weniger wichtig und 3,8 Prozent halten sie für unwichtig fürs eigene Recruiting. Hier große Zufriedenheit, da viel Gemecker: Wer sich durch Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Glassdoor, Kununu oder MeinChef klickt, sieht schnell die ganze Bandbreite von Lob und Tadel. Im Buch gefunden – Seite 2... Beschäftigten spiegelt sich in den Einträgen auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu wider. ubitricity hat dort eine hundertprozentige Weiterempfehlungsrate und eine Bewertung von 4,34 von insgesamt 5 Punkten (Kununu, 2018). Im Interview erklären die Anwälte Claudia Knuth und Fabian Sturm, was Arbeitgeber gegen negative Bewertungen tun können. 20249 Hamburg. DOLE, das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung gab bekannt, dass Großbritannien philippinische Arbeitnehmer sucht. Unternehmen sind als Arbeitgeber auf der anderen Seite dazu befähigt, (kostenpflichtig) ihre eigenen Profile zu erstellen, zu pflegen und auch aktiv auf die Bewertungen zu reagieren. Arbeitnehmern wird mit Hilfe der Portale für eine Arbeitgeber Bewertung die Möglichkeit gegeben, sich ein Bild über einen bestimmten Arbeitgeber zu machen. Als Unternehmen sollten Sie kununu im Blick haben. Wie das wahre Betriebsklima aussieht – darüber gibt wohl erst absolute Klarheit, wenn man schon ein paar Wochen für einen Arbeitgeber arbeitet. Für die Untersuchung hat Glassdoor 154.000 Bewertungen von Arbeitnehmern aus sechs Ländern (USA, Großbritannien, Frankreich, Kanada, Australien, Deutschland) verglichen. Gemeine Chefs, miese Stimmung am Arbeitsplatz, utopische Zielvereinbarungen: Im Internet boomen Plattformen, auf denen Beschäftigte ihre Arbeitgeber anonym bewerten können. Arbeitgeber Bewertungs Portale werden 2020 und 2021 weiter an Bedeutung für das Personalmanagement gewinnen. Für Arbeitgeber ist es leicht, kritische Bewertungen anzuzweifeln (auch wenn diese sich strikt an die Regeln halten) bzw. kununu kennt Gehalt! Dass sein Krankenhaus bislang hier nicht aktiv war, ist übrigens kein Einzelfall. Zum Kommentieren bitte erst anmelden. In der Folge hat sich eine Zeugnissprache etabliert – mit zahlreichen Geheimcodes, versteckten Noten und Phrasen, die zwar nett klingen, aber das genaue Gegenteil bedeuten. Gefunden auf Lhr-Law.de am 25.01.2021 für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf | 1052 Wörter, 1 Leser. Den Arbeitnehmern in solchen Reglementen generell die Abgabe von Bewertungen zu verbieten, geht … Es gibt 12 Beiträge abonnieren . Liebe Gruppenmitglieder, einer meiner HR Netzwerk-Kontakte aus Köln bat mich kürzlich um meine Empfehlung zum optimalen Einsatz von Arbeitgeber-Bewertungsportalen wie kununu.com. Laut Arbeitsrecht muss das Arbeitszeugnis immer „wahr“ und „wohlwollend“ sein. Artikel 5 I des Grundgesetzes schützt mit der Meinungsfreiheit das Recht auf freie Rede und freie Äußerung von Meinungen in jeglicher Form. Die unzensierte Arbeitgeber-Bewertung im Internet sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften und Personalabteilungen. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot des Arbeitgebers beworben hat. Grundsätzlich gilt wohl: Komplett ignorieren sollte man die Bewertungen nicht, die Fassung darüber verlieren, wenn eine Bewertung mal nicht ganz zum sorgfältig gehegten und gepflegten Image passt, … Arbeitgeber-Bewertungsportale haben mehrere Funktionen. Amazon wird häufig als furchtbarer Arbeitgeber gescholten. Im Buch gefunden – Seite 5Unser Antrieb.13 WIESE weist 10 Das in Deutschland bekannteste Arbeitgeberbewertungsportal ist www.kununu.de. Mit über 233.000 abgegebenen Bewertungen ist es zugleich die größte Plattform im deutschsprachigen Raum. Vgl. o.V.: ... Was Sie tun können, wenn Sie eine negative Bewertung – auf einem Arbeitgeber-Bewertungsportal – erhalten, erfahren Sie hier. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen. 13.02.2015 07:49. Im Buch gefunden – Seite 298Kununu, Bewertungsportal für Arbeitgeber und zu XING gehörig (vgl. ... sich noch keine größeren und allgemein zugänglichen Bewertungsportale durchgesetzt. Außerdem erfahren potenzielle Bewerber dort unter anderem auch, ob das Recruiting mit einem Testverfahren, … Im Buch gefunden – Seite 291... 104, 247, 253–255, 261, 272, 278 Arbeiten 4.0, 91, 93, 145 Arbeitgeber-Bewertungsportal, 35 Arbeitgeberimage, 33 Arbeitnehmermarkt, 51 Arbeitsbelastung, ... Das Entkräften von kritischen Stimmen durch das Posten von einem eigenen Arbeitgeber Kommentar ist grundsätzlich eine gute Idee, dennoch möchten wir darauf aufmerksam machen, dass rechtswidrige Bewertungen auf Kununu lieber nicht beantwortet werden … Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu geht laut einer Stellungnahme davon aus, dass sich „das aktuelle Urteil des BGH speziell auf Ärzteplattformen bezogen“ habe und daher „in dieser Form nicht übertragbar“ sei. 27 Millionen Mitglieder hat die US-amerikanische Arbeitgeber-Bewertungsplattform, seit 2015 existiert auch eine deutsche Seite von Glassdoor. Etwa jeder Zehnte (12 Prozent) hat bereits selbst eine Bewertung über einen Arbeitgeber verfasst. Kununu.com verfügt über eine eigene … Im Buch gefunden – Seite 290... 65 Application Service Provider (ASP), 228 Äquivalenzprinzip, 152 Arbeitgeber-Bewertungsportal, 232 Armstrong, Neil,85 Arzneimittel, 5, 10, 15–18, 21, ... Auf Bewertungsportalen für Unternehmen finden Bewerber Kommentare von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, die ihren Arbeitgeber bewerten. Daher ist es naheliegend, dass man sich umfassend über einen potenziellen Arbeitgeber informieren möchte, … Hier sehen Sie Stellenanzeigen zu Ihrer Suchanfrage. Oktober 2014. Bewerter & Bewertungen: Auf dieser Plattform können Bewertungen zum Unternehmen als Mitarbeiter, Bewerber und Auszubildender abgegeben werden. 13-07-2021, 05:57 . Der sachliche Bezug fehlt dann meist. Derzeit gibt es über 4 Millionen Bewertungen von circa 1 Million Unternehmen mit starkem Zuwachs. 54. Wir zeigen Ihnen Das Arbeitgeber-Bewertungsportal Glassdoor hat jetzt herausgefunden: Wer seinen Bewerbern beim Jobinterview einiges abverlangt, hat später die zufriedeneren Mitarbeiter. zu bewerten und selbst beim Ändern seines Xing-Profiles wird man jetzt schon angehalten, ggf. Was Sie tun können, wenn Sie eine negative Bewertung - auf einem Arbeitgeber-Bewertungsportal - erhalten, erfahren Sie hier. Im Buch gefundenAber wenn der Focus zusammen mit dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu im Jahr 2017 schreibt, wir seien einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, ... Arbeitgeber bewerten Hilf mit Deiner Arbeitgeber-Bewertung dabei, dass Deutschland vielfältig bleibt, faire Chancen für alle bietet und auch dabei, Deinen Arbeitsalltag weiter zu verbessern. Die Bewertung ehemaliger oder aktueller Mitarbeiter wirkt sich stark darauf aus, ob sich geeignete Kandidaten bei einem Arbeitgeber überhaupt auf eine Stelle bewerben. Frage stellen. Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen in Unternehmen zur Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen für das eigene Recruiting in … Eppendorfer Landstr. Auch den meisten klar ist, dass negative Bewertungen oft von unzufriedenen Mitarbeitern geschrieben sind, zeigt eine repräsentative Studie der Outplacement- und Karriereberatung von … Mitarbeiter, Bewerber und Azubis/Lehrlinge können nach einem Punktesystem von 1 bis 5 (5 ist die Höchstnote) anonym bewerten. Februar 2015 | Quelle: Handelsblatt Online. Im Buch gefundenNoten für Arbeitgeber Wie gut ist der Arbeitgeber, bei dem ich Montag mein ... Das beste und ausgefeilteste Bewertungsportal mit sehr vielen Einträgen und ... Arbeitgeber-Bewertung Arbeiten Sie hier bloß nicht! Nun bin ich gespannt, ob mein Sparring-Partner neben dem Recruiting-Controlling sein Augenmerk auch den Arbeitgeber-Bewertungen zuwenden wird. Im Buch gefunden – Seite 27Auf dem anonymen Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu.de gab es zwei sehr aktuelle Bewertungen. Angeblich von Ex-Mitarbeitern der Kanzlei, obwohl in den ... AOK Niedersachsen. Schlechte Bewertung mit einem Kommentar vom Arbeitgeber entzaubern – Vorsicht, wenn der negative Eintrag zu krass ist! Millionen. Arbeitgeber-Bewertungsportale sind daher für eine starke digitale Employer Brand der effizienteste Kanal. Geringes Engagement auf Bewertungsportalen. Vor allem High Potenzials und Fachkräfte wählen ihren Arbeitsplatz gezielt aus und sind an Informationen über ihren zukünftigen Arbeitgeber interessiert. anhand von unabhängigen Bewertungen erkennen, welche Jobbörse für Ihre Suche am besten geeignet ist. 20. Im Buch gefunden... Amt Analyse Anarchie Android Anerkennung Angst Ansager Anwesenheit Arbeit Arbeitgeber-Bewertungsportal Arbeitgebermarke Arbeitsatmosphäre Arbeitsgruppe ... Im Buch gefunden – Seite 2931. www.kununu.com Mit mehr als 1.482.000 Bewertungen ist kununu die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. com etabliert und verwaltet ca. Im Buch gefunden – Seite 124Mittlerweile ist kununu.com das größte Arbeitgeber-Bewertungsportal im deutschsprachigen Raum. Kontakt: https://www.xing.com/profiles/Martin_Poreda ... Um ihre Arbeit mit hochwertigen Daten unterstützen zu können, haben wir die Umfrage zu Arbeitgeber-Bewertungsportalen im April 2018 als Online-Befragung durchgeführt. Im Buch gefunden – Seite 337Ähnliche Bewertungsportale gibt es nun seit ein paar Jahren für Mitarbeiter, Auszubildende und Bewerber, die Ihren (potenziellen) Arbeitgeber anonym ... Im Buch gefunden – Seite 359... 50, 130, 147, 188, 215, 220, 230, 276 Applikation (App) 36, 164, 166, 235, 242, 308, 335 Arbeitgeber-Bewertungsportal 279 Augmented Reality (AR) 338 f., ... Antwort vom Anwalt auf frag-einen-anwalt.de Arbeitgeberbewertungsportale im Vergleich: Kununu, Jobvoting, MeinChef Wie gut sind Sie wirklich So nutzen Bewerber die Bewertungen. Jobbewertungen reicht dabei von sehr gut (5 Sterne) bis mangelhaft (0 Sterne). Die Mitarbeiter hatten bei dem Bewertungsportal … Eingeladen waren Recruiting-Verantwortliche in Unternehmen, die innerhalb der vergangenen sechs Monate mindestens 5 Stellenangebote veröffentlicht hatten. Antworten. Wer sich bei einem bestimmten Arbeitgeber bewerben möchte, kann in dem Arbeitgeber-Bewertungsportal von finest-jobs nachsehen, ob für das entsprechende Unternehmen schon Bewertungen eingegangen sind und wie das dortige Recruiting jeweils bewertet wurde. Über Bewertungsportale wird regelmäßig mit Arbeitgebern abgerechnet. AOK Nordost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern) Auf die Frage, wie sie die Relevanz von Arbeitgeber-Bewertungsportalen für das Recruiting ihres eigenen Unternehmens einschätzen, ergeben sich etwas andere Antworten: Nur 12,4 Prozent beurteilen die Plattformen als sehr wichtig und lediglich 41 Prozent als eher wichtig. Arbeitgeber. Die Transparenz am Arbeitsmarkt soll dadurch weiter erhöht werden - welchen Bewertungen man Glauben schenken kann und welchen nicht, bleibt jedoch wie auch bei Hotelbewertungen klar dem Einzelnen überlassen. Im Buch gefunden – Seite 54Allein auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu finden sich weit über 3,5 Millionen Erfahrungsberichte zu mehr als 900.000 Unternehmen (Stand Juni 2019). Im Buch gefunden – Seite 5034.7 Bewertungsportale Über Bewertungsportale können Nutzer ihre Erfahrungen mit ... 46 Z.B. das Bewertungsportal für Arbeitgeber www.jobvoting.de/. Im Buch gefunden – Seite 54Eine Kategorie, die ein Bewertungsportal für Arbeitgeber abfragt, ist z. B.: „Hunde im Betrieb erlaubt?“ Für manchen Mitarbeiter, der Hundebesitzer ist, ... 3.8 Mio Bewertungen von insgesamt 930.000 Arbeitgebern. Im Buch gefunden – Seite 114.7 Bewertungsportale Über Bewertungsportale können Nutzer ihre Erfahrungen mit ... 47 Z.B. das Bewertungsportal für Arbeitgeber http://www.jobvoting.de/. Der professionelle Umgang mit Bewertungsportalen und Arbeitgeber- bzw. Examensarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird ermittelt, welche Auswirkungen die seit 2004 im Onlinebereich entstandenen Arbeitgeberbewertungsportale ... Seit Januar 2015 gibt es das Portal auch für den deutschen Arbeitsmarkt. Erfahren Sie von den Mitarbeitern selbst, wie die Arbeit bei einem Unternehmen wirklich aussieht. Zum Profil. Arbeitgeberbewertungen sind Beurteilungen der Qualität von Arbeitgebern, die von den Mitarbeitern nach verschiedenen Kriterien wie z.B. Im Buch gefunden – Seite 3... der Onlinebewertungsportale zur kritischen Auseinandersetzung mit Arbeitgebern begann im Jahre 2004, als mit dem USamerikanischen Netzwerk ‚JobVent' das erste Arbeitgeberbewertungsportal weltweit online ging. Noch im selben Jahr ... Portal zur Arbeitgeberbewertung Gelegenheitsjobs . Finden Sie den besten Arbeitgeber, um Ihre Karriere voranzutreiben und durchsuchen Sie dazu Millionen von Bewertungen derzeitiger und früherer Mitarbeiter. Zudem sind Arbeitgeber-Bewertungsportale auch für (künftige) Kunden zu einer interessanten und nicht weniger ausschlaggebenden Informationsquelle geworden. Auf ihr kann jeder seinen Arbeitgeber anonym mit einem Stern bis fünf Sternen bewerten und einen Kommentar zu der Bewertung verfassen. Einsatz festlegen. Im Buch gefunden – Seite 351Seiten wie kununu.com ermöglichen es sogar, anonym Arbeitgeber ohne Angabe der eigenen ... Aussagen in ein Bewertungsportal Wahlers C. Arbeitnehmernutzung 351. Willkommen bei kununu. Wer seinen Vorgesetzten jedoch als „Arsch“ bezeichnet, hat … Seit 2006 erstes Portal zur Arbeitgeberbewertung. Es ist nicht zu leugnen: Die digitalen Medien haben unser Leben maßgeblich verändert. Helfen Sie anderen Arbeitnehmern bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder finden Sie selbst Ihren Traumjob. Im Buch gefunden – Seite 3441535 1536 1537 1538 1539 1540 Gerät ein Arbeitnehmer in eine mit der ... 5.2 Bewertungsportal des Arbeitgebers Dass sich Arbeitgeber auch für die ... Fachanwalt für Arbeitsrecht. Der Bewertende sieht seine Äußerung von der Meinungsfreiheit geschützt. Um eine Arbeitgeber Bewertung abgeben zu können, ist zunächst eine kostenlose Registrierung erforderlich. Dafür hier klicken. Kaufen Sie jetzt Arbeitgeber Bewertungen um das Ansehen Ihres Unternehmens wieder ins rechte Licht zu rücken. November 2016. Im Buch gefunden – Seite 71Lediglich einer der Befragten hat bisher ein Arbeitgeberbewertungsportal ... seiner Bewerbung im Jahr 2008 allerdings noch keine Bewertung gefunden. Unternehmen können sich hier recht unkompliziert gegen mögliche Verleumdung wehren. Sie verwaltet rund 244.000 Bewertungen von insgesamt 77.000 Arbeitgebern. Auf dem Bewertungsportal Kununu können Arbeitnehmer und Bewerber ihren (potentiellen) Arbeitgeber bewerten. Mitarbeiter bewerten ihre Arbeitgeber. Nicht aber versteckte Kritik (sogenannte „Kassiber“). Fachanwalt Björn Stute mit Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg bietet anwaltliche Vertretung bei juristischen Problemen im Rechtsgebiet Arbeitsrecht. Mit einem Punktesystem von 1 bis 5, also von “sehr gut” bis “mangelhaft”, können Unternehmen in Kategorien wie Vorgesetztenverhalten oder Arbeitsatmosphäre beurteilt werden. Im Buch gefunden – Seite 193»Jeder weiß, dass bei Arbeitgeber-Bewertungsportalen nur die unzufriedenen und gefeuerten Mitarbeiter ihren Frust ablassen und keine neutrale Bewertung ... Im Buch gefunden – Seite 141kununu, das Bewertungsportal für Arbeitgeber, wurde von der XING AG übernommen. Die Kombination und die Verschmelzung der beiden Plattformen bietet ... Ringgeist. Aber die seit Jahren zunehmenden offensichtlichen Fake-Bewertungen der Unternehmen bleiben selbstverständlich erhalten. Gute Anwälte für Arbeitsrecht in Köln - 2.522 Bewertungen aus 52 Bewertungsportalen für insgesamt 175 Anwälte für Arbeitsrecht. Das Benotungssystem der Arbeitgeberbewertungen bzw. Gibt es für uns Therapeuten ein Bewertungsportal, was vor prekären Arbeitsverhältnissen warnt? Mehr als acht von zehn wechselwilligen Interessenten (84 Prozent) sagen, dass sie durch die Berichte und Noten in ihrer Entscheidung schon beeinflusst wurden. Bei vielen Bewertungsportalen ist es möglich, ein Arbeitgeberprofil anzulegen. Die Zeiten sind vorbei, in denen es sich Kunden, die selbst Arbeitgeber sind, leisten können, Dienstleister ins Boot zu holen, die ein schlechtes Arbeitgeber-Image haben. Im Buch gefunden – Seite 5„Haben diese Bewertungen der Arbeitgeber Ihre Entscheidung für einen Jobwechsel beeinflusst? ... gaben 45 Prozent an, dass sie sich online schon einmal über einen potenziellen Arbeitgeber auf einem Bewertungsportal informiert haben. Im Buch gefunden – Seite 27... mit dem Unternehmen in seiner Funktion als Arbeitgeber schildern können, ... in Deutschland bekannteste Arbeitgeberbewertungsportal ist www.kununu.de. Die Bewertung des Arbeitgebers spielt vor allem bei der Mitarbeitergewinnung eine wichtige Rolle. Bewerbung & Vorstellungsgespräch Berufsbild Im Buch gefundenZu XING gehört der Online-Ticket-Anbieter amiando (mittlerweile XING Events), das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu, das Trainer-Portal XING Coaches sowie ... Vor drei Jahren gaben dies noch 76 Prozent an. Im Buch gefunden – Seite 190Einige wichtige Bewertungsportale • Xing und LinkedIn – für Arbeitgeber und Führungskräfte • Trustpilot – zur Bewertung von Unternehmen • Kununu – für ... Arbeitgeber und Bewerber bewerten Online-Jobbörsen - neutral, kompetent, echt! Im Buch gefunden – Seite 88Aufruf zur Arbeitgeberbewertung Wie die Online—Befragung gezeigt hat, greift ein Teil der Studierenden auf Arbeitgeber— Bewertungsportale zu ... Zumal die Bewertungen der wirklich guten Arbeitgeber dadurch leider nicht aussagekräftig erscheinen. Eine Studie hat nun ausgewertet, wie die Mitarbeiter selbst ihr Unternehmen bewerten – mit … Die Bewertungsplattform bietet dabei nach eigenen Aussagen "volle Transparenz am Arbeitsmarkt", denn Mitarbeiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz können ihre ganz persönlichen Eindrücke zu dem jeweiligen Arbeitgeber veröffentlichen. Im Buch gefunden – Seite 41Das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu.com126 bietet einem Unternehmen die Möglichkeit, das Firmenprofil, Jobs sowie Videos einzubinden, um Online-Werbung ... Arbeitgeber bewerten; 4,8 Mio. Als größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum hat sich das Portal Kununu. In diesen Kategorien werden auch die Bewertungen präsentiert. Im Agenda Personal-Portal verwalten Sie komfortabel Ihre Personal-Daten, rufen Ihre Lohnabrechnungen ab oder greifen auf Ihre Kontaktdaten zu. Bewertungsrichtlinien verhindern persönliche Beleidigungen und das Posten von … Somit sollen neue … Weiterhin wird auf die persönlichen Eigenschaften des Auszubildenden eingegangen. TOP Anwälte für Arbeitsrecht auf: wer kennt den BESTEN 1 Bewertung. Kununu.com ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. 14. Hier ist es möglich, Bewerbungsverfahren, Bewerbungsgespräche, Ausbildungsstellen und Anstellungen zu bewerten. Da Arbeitgeberbewertungen anonym erfolgen, sind sie durchaus kritisch zu betrachten. Kununu ist mit über 900.000 Unternehmensprofilen und mehr als 3.500.000 Bewertungen Marktführer unter den Bewertungsportalen! Wir bieten diesen Service für folgende Portale an: kununu.com, provenservice.de, bizzwatch.de, meinchef.de, jobvoting.de und meinpraktikum.de. Auf Portalen wie Jobvote, Meinchef.de und Meinpraktikum.de äußern Bewerber und (Ex-)Mitarbeiter ihre Meinung über den (potenziellen) Arbeitgeber. Die Arbeitgeberbewertung von finest jobs bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung beim jeweiligen Unternehmen. Im Buch gefunden – Seite 60Arbeitgeber anhand verschiedener Kriterien zu beurteilen ○ Auskünfte zum ... zu einem Unternehmen im Arbeitgeberbewertungsportal überhand, führt das dazu, ... Arbeitgeber, Gehälter und mehr. Auf kununu.com bewerten Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber. Arbeitgeber-Bewertung von Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern in Form von ausführlichen Kommentaren in Textform Arbeitgeber-Gesamtbewertung von Bewerbern mit Sternen Arbeitgeber-Bewertung von Bewerbern in Form von ausführlichen Kommentaren in Textform Bewertungen von Einzelfaktoren wie zum Beispiel bei kununu „Wohlfühlfaktoren“ (wie Arbeitsatmosphäre, … AOK Baden-Württemberg. Stellen Sie Ihrem Arbeitgeber und Vorgesetzten ein Arbeitszeugnis aus.